დასაქმება/სტაჟირება
სტუდენტების დასაქმებისთვის საჭირო უნარ-ჩვევების გამომუშავებისა და განვითარების მიზნით, სულხან-საბა ორბელიანის უნივერსიტეტის თითქმის ყველა სტრუქტურულ ერთეულში, წელიწადში ორჯერ ხორციელდება შიდა საუნივერსიტეტო სტაჟირების პროგრამა, რომლის ფარგლებშიც სტუდენტებს აქვთ შესაძლებლობა, სამი თვის მანძილზე გაიარონ სტაჟირება მათთვის სასურველი და საინტერესო მიმართულებით, მიიღონ პრაქტიკული გამოცდილება და აიმაღლონ ცნობიერების დონე, შეიტანონ თავიანთი წვლილი სამსახურის განვითარებაში.
სტაჟიორთა მოთხოვნისა და სურვილის მიხედვით, სტრუქტურული ერთეულის შესაძლებლობებიდან გამომდინარე, მათი მინიმალური რაოდენობა არის 2, ხოლო მაქსიმალური – 5 სტუდენტი. უნივერსიტეტი ნერგავს ახალ პროგრამას დამამთავრებელი კურსის სტუდენტებისთვის, რომელთაც საშუალება ექნებათ, სემესტრის მანძლზე მიმდინარე პროგრამის ფარგლებში, არაფორმალური განათლების მეთოდებისა და მიდგომების გამოყენებით აითვისონ და გაიუმჯობესონ ის აუცილებელი უნარ-ჩვევები, რაც სჭირდებათ წარმატებით დასაქმებასა და სამუშაოს ეფექტიანად განხორციელებისთვის. ახალი პროგრამების გაუმჯობესების მიზნით, ასევე, იგეგმება ფოკუსჯგუფების განვითარება, რომელთა მუშაობა დამატებითი კლინიკა იქნება სტუდენტებისთვის.